Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Produktion in die Zukunft mit Teamwork und klaren Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im oberösterreichischen Zentralraum mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Gestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 100.000 EUR.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Produktionskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Lean-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Produktion in die Zukunft führen – mit Klarheit und Teamwork. Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter in seinem Segment und hat einen erfolgreichen, renommierten Standort im oberösterreichischen Zentralraum. Aufgrund der internen Weiterentwicklung der aktuellen Leitung wird eine engagierte, erfahrene Führungspersönlichkeit für diese spannende und langfristig ausgerichtete Verantwortung gesucht.
- Gesamtverantwortung für die Produktionsprozesse mit Führung engagierter Abteilungsleiter bzw. insgesamt über 200 Mitarbeitende im Schichtbetrieb
- Weiterentwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation mit Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatzes bzw. der Qualität und des Outputs
- Stärkung der LEAN - und modernen Führungs-Kultur sowie Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (wie SCM, Technik) sowie externen Partnern
- Volle Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Auflagen, Bestimmungen bzw. Vorschriften
- Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten (im Bereich, im Unternehmen bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe)
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (bevorzugt akademischer Abschluss) mit mehrjähriger Führungsverantwortung in einer Fließ-/Serien-Produktion mit Schichtbetrieb. Kaufmännisches Verständnis, Lean- sowie Englisch-Kenntnisse. Sozial kompetente, moderne Führungspersönlichkeit mit klaren Kommunikationsskills, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke, prozessorientiertem Denken, unternehmerischer Grundeinstellung.
Einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit. Ein Unternehmen mit klaren Strukturen, Transparenz und wertschätzender Unternehmenskultur. Ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 100.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung) zzgl. Pkw.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin Produktion erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie APS Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei APS Group fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von APS Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei APS Group bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von APS Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei APS Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei APS Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für APS Group besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
