Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die sterile Produktion für innovative pharmazeutische Systeme.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit von Arzneimitteln und lebensrettenden Medikamenten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsplanung und Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.
Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Auftraggeber ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das innovative Systeme und neue Technologien für die pharmazeutische Industrie entwickelt und vertreibt.
An den Standorten Kufstein und Hall in Tirol arbeitet das Unternehmen mit internationalen Pharmaunternehmen auf der ganzen Welt zusammen.
Mit seinen Lösungen trägt es dazu bei, Arzneimittel sicher zu handhaben und die Entwicklung und Produktion lebensrettender Medikamente zu unterstützen. xhdzyng Für den Standort Hall in Tirol suchen wir dich als Arbeitsvorbereiter_in Sterile Produktion.
Arbeitsvorbereiter_in Sterile Produktion Arbeitgeber: APS Group
Die APS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Betriebslogistik ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Essenszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das die Nähe zu Kunden und Bewerbern schätzt, wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Beitrag wertgeschätzt.
