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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf im Einkauf und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch unser APS-Team und Option auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3396 - 4000 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Energiesektor mit Sitz in Tirol. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen zur dezentralen Energieversorgung und zählt zu den führenden Anbietern in diesem Bereich. Mit modernster Technologie, hoher Qualitätsorientierung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet der Einsatzbetrieb ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Du sorgst gemeinsam mit dem strategischen Einkauf für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft:
- Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie der internen Richtlinien im Bereich indirekter Materialien – inklusive eigenständiger Bestellauslösung
- Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung und -prüfung
- Verwaltung sowie laufende Pflege der Lieferantenstammdaten im System
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Schrittweise Übernahme eigener kleiner Einkaufsbereiche mit Entwicklungsperspektive innerhalb der Position
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Supply Chain
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen:
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
- Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Eigeninitiative sowie die Motivation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und laufend zu verbessern
Mitarbeit in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit innovativem Umfeld. Strukturierte Einschulung sowie ein kollegiales Team. Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven im Unternehmen. Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsangebote und Sportmöglichkeiten). Gute öffentliche Erreichbarkeit. Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert. Persönliche Betreuung durch unser APS-Team während des gesamten Einsatzes. Option auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis beim Einsatzbetrieb. Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App (z. B. für Abrechnungen, Zeiterfassung und wichtige Infos auf einen Blick).
Entlohnung: Für diese Position gilt ein Mindestbruttogehalt von € 3.396,21 pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Einkäufer/in Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Einkaufsstrategie verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Energiesektor und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einkauf oder in der Supply Chain gesammelt hast. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem internationalen Umfeld wohlfühlt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die organisatorischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor und informiere dich über ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.