Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, um Unternehmensziele zu erreichen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab € 3.700,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Verkauf, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4625 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Verantwortung für die Erreichung von Vertriebs- und Unternehmenszielen
- Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
- Mitarbeitereinsatzplanung und Unterstützung bei der Einschulung neuer Teammitglieder
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Förderung einer positiven Teamkultur und eines motivierenden Arbeitsumfeldes
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung von Informationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Motivierende Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Bruttomonatsgehalt ab € 3.700,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Filialleitung Vertieb und Kundenservice Arbeitgeber: APS Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Vertrieb und Kundenservice, die durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Vertieb und Kundenservice erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie APS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an APS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von APS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei APS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Vertieb und Kundenservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei APS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei APS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
