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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Verträge, berate Fachabteilungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertragsmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte rechtliche Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Vertragsrecht und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internen und externen Beratern zusammen und entwickelst deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich:
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedener Vertragsarten, darunter Liefer-, Service-, Lizenz- und Entwicklungsverträge sowie Geheimhaltungsvereinbarungen
- Identifikation und Einschätzung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Beratung der Fachabteilungen in allen vertragsrelevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei geschäftlichen Entscheidungen
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zur Sensibilisierung für vertragliche und rechtliche Themen
- Verwaltung und Kontrolle von Vertragsfristen, um eine termingerechte Verlängerung oder Beendigung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit internen und externen juristischen Beratern zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften und interner Unternehmensrichtlinien
- Unterstützung bei strategischen Vertragsverhandlungen und deren erfolgreichem Abschluss
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertragsrecht
- Fundierte Erfahrung in der Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung, idealerweise im Unternehmensumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Präzise, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn
Jurist/in Vertragsrecht – Vertragsmanagement & Beschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist/in Vertragsrecht – Vertragsmanagement & Beschaffung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Vertragsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in unserem Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikominimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du rechtliche Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Das wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Jurist/in im Vertragsrecht ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du rechtliche Themen klar und präzise erklären kannst, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist/in Vertragsrecht – Vertragsmanagement & Beschaffung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes juristisches Studium sowie deine Erfahrung im Vertragsrecht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung belegen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen oder die Durchführung interner Schulungen umfassen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Risikominimierung und strategischen Vertragsverhandlungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Vertrautmachen mit Vertragsarten
Informiere dich über die verschiedenen Vertragsarten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Verträge erstellt oder verhandelt hast.
✨Rechtliche Risiken verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Risiken zu beantworten. Überlege dir, wie du Risiken identifizieren und minimieren würdest, und bringe konkrete Strategien mit, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke erfordert, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Dies könnte während des Interviews durch Rollenspiele oder hypothetische Szenarien getestet werden.
✨Vorbereitung auf interne Schulungen
Denke darüber nach, wie du interne Schulungen zu vertraglichen Themen gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, um zu zeigen, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
