Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: APS Group – ein Arbeitgeber mit regionaler Nähe und persönlichem Kontakt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Equipment und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab € 3.006,-- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Autos in eine Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3006 - 3006 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Kfz-Techniker/in
Du liebst Autos? Dann mach dein Talent zum Beruf. Für unseren Standort in Zeltweg suchen wir ab sofort eine/n Kfz-Techniker/in.
- Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose von mechanischen und elektrischen Fehlern
- Arbeiten nach technischen Unterlagen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik
Persönliche Anforderungen:
- Teamfähig
- Zuverlässig
- Selbstständig
- Engagiert
Bruttomonatsgehalt ab € 3.006,-- laut KV Eisen- und Metallgewerbe (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Sicherer Arbeitsplatz
Modern ausgestattete Werkstatt
Kollegiales Team mit Handschlagqualität
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Kfz Techniker_in Arbeitgeber: APS Group
Die APS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Betriebslogistik ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Essenszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das die Nähe zu Kunden und Bewerbern schätzt, wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Beitrag wertgeschätzt.
