Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Fahrzeugen durchführen und technische Herausforderungen meistern.
- Unternehmen: Erfolgreiches Autohaus mit einem motivierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, umfassende Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit einem Monatsbruttolohn von € 2.929,50.
- Warum dieser Job: Schraube an coolen Autos und entwickle dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker_in oder vergleichbare Qualifikation, auch Berufseinsteiger_innen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2929 - 2929 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern.
Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.
Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Schrauben ist deine Leidenschaft?
Du hast Benzin im Blut, arbeitest gerne an modernen Fahrzeugen und findest für technische Herausforderungen die passende Lösung?
Dann wartet auf dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus mit einem motivierten Team.
Egal, ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder nach deiner Ausbildung den nächsten Karriereschritt machen möchtest – wenn du Freude an deinem Beruf hast, bist du hier genau richtig.
Aufgaben Führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an PKW und leichten Nutzfahrzeugen durch.
Analysiere Fehler mit modernen Diagnosesystemen.
Repariere mechanische, elektrische und elektronische Fahrzeugkomponenten. Übernimm Servicearbeiten wie Ölwechsel, Bremsenservice und Fahrwerksarbeiten.
Montiere und wuchte Reifen.
Bereite Fahrzeuge für § 57a-Überprüfungen ("Pickerl") vor.
Stelle die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
Dokumentiere die durchgeführten Arbeiten.
- Profil
- Fachliche
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker_in oder vergleichbare technische Qualifikation.
Berufserfahrung ist von Vorteil – auch motivierte Berufseinsteiger_innen sind herzlich willkommen.
Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugelektronik.
Führerschein der Klasse B.
Persönliche
Anforderungen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
Interesse daran, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickeln.
Wir bieten Direktanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen.
Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
Geregelte Tagesarbeitszeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit moderner Diagnosetechnik.
Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für diese Stelle in der Tagesarbeitszeit ist ein Monatsbruttolohn von € 2.929,50 vorgesehen.
Bei einer entsprechenden Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Kraftfahrzeugtechniker/ in Arbeitgeber: APS Group
Die APS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Betriebslogistik ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Essenszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das die Nähe zu Kunden und Bewerbern schätzt, wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Beitrag wertgeschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kraftfahrzeugtechniker/ in erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über APS Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei APS Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kraftfahrzeugtechniker/ in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei APS Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei APS Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von APS Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
