Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Materialien und Unterstützung im Wareneingang.
- Unternehmen: APS Group, ein regional verankertes Unternehmen in Österreich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit gründlicher Einschulung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Attraktive Entlohnung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Eisen- und Metallindustrie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Staplerschein und grundlegende EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Dienstort: Zeltweg
Anstellung: Vollzeit
- Ein- und Auslagern von Materialien
- Lagerverwaltung und Bestandskontrolle
- Buchungen im Warenwirtschaftssystem (SAP)
- Durchführung von Inventuren
- Unterstützung im Wareneingang und Versand
- Be- und Entladen von LKWs mittels Stapler
Fachliche Anforderungen:
- Staplerschein
- Erfahrung im Lager von Vorteil
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
Persönliche Anforderungen:
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Gründliche Einschulung
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Entlohnung gemäß KV Eisen- und Metallindustrie: € 3.531,57 brutto pro Monat.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter_in Inventory Arbeitgeber: APS Group
Die APS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Betriebslogistik ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Essenszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das die Nähe zu Kunden und Bewerbern schätzt, wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Beitrag wertgeschätzt.
