Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Kontrolle angelieferter Waren sowie Erfassung im System.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2317 - 2317 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich:
- Übernahme und Kontrolle angelieferter Waren
- Erfassung von Wareneingängen im System
- Prüfung von Lieferscheinen und Dokumentationen
- Qualitätskontrolle nach vorgegebenen Standards
- Zusammenarbeit mit Lieferant:innen und internen Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
- Grundkenntnisse in MS Office bzw. EDV
- Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Persönliche Anforderungen:
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
- Motivation, Neues zu lernen
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
ARBEITSZEITEN ⏰:
- 17:00 Uhr bis 01:12 Uhr (Samstag bis Donnerstag)
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einschulung und Unterstützung beim Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
- Faire und leistungsorientierte Bezahlung
Wir bieten einen Monatslohn ab: EUR 2317,20 BRUTTO, BEI VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG zuzüglich attraktiver Nacht- und Kältezulagen. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung.
Mitarbeiter_in Warenübernahme Arbeitgeber: APS Group
Als Mitarbeiter_in in der Warenübernahme profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreicher Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie faire, leistungsorientierte Bezahlung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter_in Warenübernahme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter_in Warenübernahme interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir sind hier, um dir zu helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, alles zu geben, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter_in Warenübernahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenübernahme und Kontrolle zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Prüfe deine technischen Kenntnisse
Da Grundkenntnisse in MS Office und EDV gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du vorher einen kurzen Auffrischungskurs oder übst ein paar grundlegende Funktionen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und deine Hands-on-Mentalität. Arbeitgeber suchen nach engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
