Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung und Erstellung von Auswertungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Raaba-Grambach.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Bruttogehalt ab € 3571,43 und Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Lohnverrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3571 - 5000 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als Personalverrechner/in (Vollzeit).
- Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, etc.)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnverrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Persönliche Anforderungen:
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement und Termintreue
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Vollzeitstelle in einem etablierten Unternehmen. Ein kollegiales, dynamisches Team. Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat. Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens € 3571.43,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
Personalverrechner/in Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen einen Eindruck von dir bekommen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf Details!: Da Präzision in deinem zukünftigen Job wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Nutze unseren Bewerbungslink!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Kenntnis der Lohnverrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnverrechnung und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern betreffen.
✨BMD NTCS-Kenntnisse auffrischen
Da sehr gute BMD NTCS-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit BMD NTCS in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Diskretion betonen
Da der Umgang mit vertraulichen Daten ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Informationen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Diskretion verstehst und respektierst.