APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.Für unseren Kunden, ein etabliertes österreichisches Handelsunternehmen mit hochwertigem Sortiment für anspruchsvolle Bau- und Architekturprojekte, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick und Entwicklungspotenzial.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zunächst die Verantwortung für den Vertrieb und haben die Möglichkeit, innerhalb von ein bis zwei Jahren schrittweise in die operative Gesamtverantwortung des Unternehmens hineinzuwachsen.Vertriebsleiter_in - Entwicklung zur GeschäftsführungStandort: Graz | Vollzeit | DirektvermittlungWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Umsetzung definierter Umsatz- und ErtragszieleSchrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung in den Bereichen Einkauf, Lager, Organisation und wirtschaftliche UnternehmenssteuerungAusbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie persönliche Betreuung wichtiger GeschäftspartnerFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Optimierung interner AbläufeAktive Neukundengewinnung sowie Erschließung neuer Märkte und GeschäftsmöglichkeitenFührung von Verkaufsverhandlungen und erfolgreiche Umsetzung von GeschäftsabschlüssenArbeitsort: Graz, mit gelegentlichen Terminen in Wien und KundenbesuchenFachliche Anforderungen:Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Stein-, Baustoff- oder BauzulieferbrancheAusgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der aktiven NeukundengewinnungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Betreuung von SchlüsselkundenUnternehmerisches Denken und gutes wirtschaftliches VerständnisErfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenTechnisches Verständnis und gute EDV-KenntnissePersönliche Anforderungen:Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung eines Unternehmens aktiv mitzugestaltenÜberzeugendes, souveränes Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenFähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichenEigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseVerlässlichkeit, Loyalität und Interesse an einer langfristigen ZusammenarbeitEine klare Perspektive zur Übernahme der operativen Geschäftsführung innerhalb von ein bis zwei JahrenEine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten österreichischen UnternehmenEinen bestehenden Kundenstamm, ein erfahrenes Team und eine solide MarktpositionEine langfristige Zusammenarbeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenDirekten Austausch mit der Eigentümerseite und kurze EntscheidungswegeDie Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestaltenFür diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- (14-mal jährlich) zuzüglich einer attraktiven, erfolgsabhängigen Prämie auf Basis des erwirtschafteten Deckungsbeitrags geboten.Bei Erreichen der vereinbarten Ziele ist bereits im ersten vollen Jahr ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,-- möglich. xncubvjBitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.JOLP1_AT
Vertriebsleiter_in - Entwicklung Zur Geschäftsführung I Standort: Graz in Raaba Arbeitgeber: APS Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage in Zell am See eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht, umgeben von einer atemberaubenden Natur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Telekommunikation zu werden, das Wert auf seine Mitarbeiter legt und deren Engagement schätzt.
