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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen von Fahrzeugkabinen und Wartung der Schweißmaschinen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugkabinenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrabschluss im Metallbereich und gültiges Schweißzertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2040 - 4760 € pro Monat.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Kunde setzt als Familienunternehmen seit 60 Jahren Maßstäbe für Fahrzeugkabinen mit höchsten Qualitätsansprüchen.
- Schweißarbeiten gem. Fertigungsunterlagen bzw. auf Anweisung des Schichtführers/Schweißaufsicht
- Wartung der Schweißmaschinen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Fertigungsbegleitende Dokumentation (Auftragspapiere, Freigabescheine, Prüfungen, …)
- Teilnahme an Sicherheitsgesprächen und Schulungen
- Andere qualifikationsgerechte Tätigkeiten auf Anweisung der Vorgesetzten
Fachliche Anforderungen:
- Lehrabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall
- Gültiges Schweißzertifikat in MAG 135
- Lesen und Verstehen von Zeichnungen und Anweisungen
- Staplerschein von Vorteil
- Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Technologien und routinierte Arbeit mit gängiger Software und digitalen Anwendungen
Persönliche Anforderungen:
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
- Führerschein Klasse B und eigenes Auto unbedingt notwendig
- Teamfähigkeit und Motivation
Attraktive Entlohnung: Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 3.400,- dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.
Langfristige Perspektive: Sie erhalten die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen und stabilen Unternehmen.
Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Betrieb mit Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.
Gute Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
Schweißer_in/ Roboterschweißer_in in Breitenau Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer_in/ Roboterschweißer_in in Breitenau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißer_in interessierst, zögere nicht, direkt bei APS Group anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer_in/ Roboterschweißer_in in Breitenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schweißer_in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate klar hervorhebst. Dein gültiges Schweißzertifikat und deine Ausbildung im Metallbereich sollten unbedingt im Fokus stehen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen wie das Schweißzertifikat und die Kenntnisse in digitalen Tools. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schweißer_in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Produkte beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.