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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere LKW-Abfertigungen im europäischen Landverkehr.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den europäischen Landverkehr aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich und Erfahrung in der LKW-Abfertigung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich:
- Disziplinäre und fachliche Führung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von LKW-Abfertigungen im europäischen Landverkehr (u.a. Koordination und Überwachung von Stückguttransporten)
- Erfassung und Bearbeitung dazugehöriger Daten in unseren internen Systemen
- Erstellung von Zolldokumenten und Frachtpapieren
- Sie agieren als internes Bindeglied zwischen Terminal und Disposition
- Starke Zusammenarbeit mit Partnerhäusern in Europa sowie anderen Fachabteilungen
- Kommunikation mit Unternehmen/Frächtern
- Koordination und Überwachung von Paketsendungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene speditionelle und/oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Abfertigung bzw. im Landverkehr von Vorteil
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Sie arbeiten gerne im Team
Teamleiter_in Disposition - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: APS Group
Kontaktperson:
APS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter_in Disposition - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter_in Disposition - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter_in Disposition passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine disziplinäre und fachliche Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über typische Fragen zur LKW-Abfertigung und zur Koordination von Stückguttransporten machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut mit anderen Abteilungen und Partnerhäusern kommunizieren kannst.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du auch Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder die Herausforderungen in der LKW-Abfertigung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.