Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitarbeit bei Auswertungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit breitem Aufgabengebiet.
- Vorteile: Dauerstelle, professionelle Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamplayer-Mentalität und sicherer Umgang mit Excel sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Lohnabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Fundierte kfm. Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine zukünftige Rolle
- Verantwortlich für die vollständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit bei der außerbetrieblichen Abrechnung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings
- Ausstellung von Bestätigungen, Nachweisen und Korrekturen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Überprüfung der Zeiterfassung
- Schnittstellenfunktion zur HR-Abteilung und Buchhaltung
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
Was du mitbringst
- Fundierte kfm. Ausbildung
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Sicherer Umgang mit Excel wünschenswert)
- Teamplayer- und Hands-on-Mentalität
Was dir geboten wird
- Dauerstelle
- Professionelle Einarbeitung
- Zukunftssicheres Unternehmen (KMU)
- Breitgefächertes Aufgabengebiet
Deine Ansprechperson
Petra Rasser-Spiegel
Personalberaterin
+43 5523 53 1 53
job@aps-personal.com
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Auswertungen und Statistiken erstellen
Korrespondenz mit Behörden
Zeiterfassung überprüfen
Schnittstellenfunktion zur HR-Abteilung
Jahresabschlussarbeiten
Fundierte kfm. Ausbildung
