Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Effizienz und Effektivität in einer agilen Organisation.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in einer regulierten Branche mit innovativen Teams.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verbesserungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus einer regulierten Branche mit mehreren cross-funktionalen Teams innerhalb einer agilen Organisationsstruktur. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Leistungsfähigkeit, Effizienz und End-to-End-Verantwortung über die gesamte Organisation hinweg.
Branche: regulierte Branche
Location: Hybrid, Wien
Auslastung: Vollzeit, 160 Std./Mon.
Dauer: Aug.-Dez. 2026
Sprache: Deutsch
Das sind deine Aufgaben:
- Du steigerst die organisationsweite Effizienz und Effektivität nachhaltig.
- Du entwickelst das Operating Model weiter und schärfst dessen Ausrichtung.
- Du klärst Rollen, Verantwortlichkeiten sowie Entscheidungswege und sorgst für Transparenz.
- Du optimierst die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Teams.
- Du unterstützt bei der Zerlegung komplexer Initiativen in planbare und lieferbare Einheiten.
- Du verbesserst Planung, Priorisierung und Delivery in einer agilen Organisationsstruktur.
- Du identifizierst und beseitigst organisatorische Hindernisse sowie systemische Engpässe.
- Du stärkst die End-to-End-Verantwortung für Lieferung und Kundennutzen.
- Du stellst einen klaren Fokus auf Ergebnisse und Umsetzung sicher.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, Product- und Delivery-Verantwortlichen sowie Teams zusammen – auf Team- und Führungsebene mit klarer Verantwortung für vereinbarte Ziele und Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Organisationsentwickler:in, Agile Coach, Transformation Lead oder in vergleichbarer Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Organisationsstrukturen und Operating Models.
- Erfahrung in komplexen IT-Organisationen sowie in regulierten Branchen.
- Fundiertes Verständnis moderner agiler Organisationsformen (z. B. Tribe-, Produkt- oder Plattformorganisationen).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und Entscheidungsträger:innen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Lösungsorientierung.
- Starke Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.
- Verhandlungssicheres Business-Englisch.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit skalierter Agilität.
- Kenntnisse in flow-orientierten Organisationsmodellen.
- Erfahrung mit Organisationsdesign und Team Topologies.
- Erfahrung in Produkt- und Plattformorganisationen.
- Erfahrung in Transformations- und Change-Programmen.
Rahmenbedingungen:
- Projektzeitraum: August bis Dezember 2026.
- Auslastung: Vollzeit (4–5 Tage pro Woche, ca. 160 Stunden pro Monat).
- Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz in Wien (ca. 15 Tage pro Monat).
- Verlängerungsoption ist vorhanden.
- Fokus auf nachhaltige organisatorische Verbesserungen statt rein beratender Tätigkeit.
Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Agile Coach – Bank (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die auf agile Methoden und cross-funktionale Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige organisatorische Verbesserungen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit, fördert das Unternehmen nicht nur die Effizienz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams ermöglicht es, innovative Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen in einer regulierten Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
