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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Development Life Cycle von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein führender digitaler Marktplatz in Österreich mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Apps in einem dynamischen Team und profitiere von einer großartigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Apps und Kenntnisse in Kotlin.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens als 'Great Place to Work'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender digitaler Marktplatz in Österreich, bekannt für gegenseitige Wertschätzung und Transparenz in der Unternehmenskultur. In dieser Rolle erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung . Deine Hauptaufgaben Aktive Mitgestaltung des gesamten Development Life Cycles Von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung Vom API-Design bis zur Benutzererfahrung Freude am Einarbeiten in bestehenden Code Analyse und nachhaltige Verbesserung Beobachtung neuer Trends in der App-Entwicklung Einbringung innovativer Ideen ins Team Vorantrieb ihrer Umsetzung Aufspüren und Beheben von Bugs , Performance- und Speicherproblemen Wert auf sauberen, optimierten Code legen Begeisterung für das Design technischer Gesamtkonzepte Aktive Rolle in der Gestaltung der Architektur unserer Apps Deine Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der professionellen Entwicklung und Betreuung nativer Android-Apps Beherrschung von Kotlin und Coroutines Fundierte Kenntnisse in Gradle Großer Wert auf die kontinuierliche technische Weiterentwicklung von Applikationen Begeisterung für Modern Android Development Interesse an neuen Technologien Idealerweise Erfahrung mit einem CI-System zur automatischen Deployment von App-Builds Benefits Homeoffice: Gleitzeit ist sehr flexibel Remote Work Mitarbeiter-Events: Verschiedene Sport-und Firmenevents sowie Teambuildings Mitarbeiter-Rabatte: Gratis Obst und verschiedene Milchgruppe Weiterbildung: Weiterbildungsbudget wird pro Team mit den Leiter:innen entschieden Großartige Unternehmenskultur: 14x schon zum „Great Place to Work“ gekührt Karriereförderung Workation: 3 Wochen im Sommer und 3 Wochen im Winter JobNr: 3293
Android Developer:in (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der App-Entwicklung. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen und optimierten Code. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Code demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse oder Produkte verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den digitalen Marktplatz, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Apps sowie deine Kenntnisse in Kotlin und Coroutines.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die App-Entwicklung und deine Innovationskraft hervorhebst. Erkläre, wie du zur Verbesserung bestehender Codes beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Android-Entwicklung
Sprich über deine Leidenschaft für die Entwicklung nativer Android-Apps und teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Deine Begeisterung wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Kotlin, Coroutines und Gradle. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Sei bereit, über Code-Optimierung zu sprechen
Da der Kunde Wert auf sauberen, optimierten Code legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Code-Analyse und -Verbesserung parat haben. Diskutiere, wie du Bugs und Performance-Probleme identifiziert und behoben hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Der Kunde sucht nach jemandem, der neue Trends in der App-Entwicklung beobachtet und innovative Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, die du in das Team einbringen könntest, um deine Kreativität zu zeigen.
