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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein führendes österreichisches Medienunternehmen mit Millionen von Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, Teamevents und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der App-Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in nativer Android-Entwicklung, Kotlin-Kenntnisse und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die an spannenden Projekten arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
App Entwicklung mit Android! Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen im Medienbereich und betreibt eine Internetplattform mit Millionen von Nutzern. Aufgrund des stetigen Wachstums sucht das Unternehmen nach einem Android-App-Entwickler, um sein Entwicklerteam zu erweitern.
Das bietet unser Kunde:
- Ein hochmodernes Büro in zentraler Lage.
- Teamgeist in einer innovativen und dynamischen Umgebung.
- Zahlreiche Teamevents und gemeinsame Feiern von Erfolgen.
Das sind deine Aufgaben:
- Die Entwicklung von Apps im gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Die Gestaltung von APIs und der Benutzererfahrung (UX).
- Die Einarbeitung in bestehenden Code und dessen Verbesserung.
- Gestaltung technischer Gesamtkonzepte begeistern dich und du spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung der Architektur unserer Apps.
Das bringst du mit:
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von nativen Android-Apps.
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Kotlin und Coroutines.
- Idealerweise Erfahrung im Modern Android Development mit Jetpack Compose.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Android Developer:in (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Android-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Android-Entwickler präsentiert. Achte darauf, dass du sowohl technische Fähigkeiten als auch kreative Lösungen hervorhebst, um die Aufmerksamkeit des Unternehmens auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Programmieraufgaben, die in Interviews für Android-Entwickler gestellt werden. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Bereitschaft, dich auf die Herausforderungen des Jobs einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Zielgruppe. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps hervor, insbesondere mit Kotlin und Coroutines. Wenn du Kenntnisse in Jetpack Compose hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position relevant sind.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse am Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Apps beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Android-Entwickler:in arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Coroutines und Jetpack Compose vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für App-Entwicklung
Erzähle während des Interviews von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was dich an der App-Entwicklung begeistert. Dein Enthusiasmus kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da Teamgeist und gemeinsame Erfolge betont werden, kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
