Auf einen Blick
- Aufgaben: Migriere Microservices in ein modernes Java Spring Boot Tech-Stack und entwickle Backend-Systeme weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankwesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, langfristige Projekte und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung von neuen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bankwesen und arbeite an spannenden Backend-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Bankwesen treibt die Digitalisierung und Modernisierung seiner Backend-Systeme in Österreich und Osteuropa konsequent voran. In einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeitest du an der Migration und Weiterentwicklung von Banken-Processing-Systemen, die stabile und performante digitale Services für Millionen von Kund:innen ermöglichen.
Projektumfeld: Im Fokus steht die Migration bestehender Microservices in einen modernen Java Spring Boot Tech Stack. Der Schwerpunkt liegt klar auf Backend-Entwicklung und Systemmodernisierung. AI-Kenntnisse sind im Rollenprofil vorgesehen, konkrete AI-Deliverables stehen jedoch nicht im Vordergrund.
- Branche: Bankwesen
- Location: Remote
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: Langfristig
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Migration bestehender Microservices in den Java Spring Boot Ziel-Tech-Stack
- Weiterentwicklung und Modernisierung von Backend-Systemen im Bankenumfeld
- Implementierung robuster, performanter und stabiler Background-Processing-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innen in einem internationalen Setup
- Übergabe der migrierten Software-Komponenten inklusive Dokumentation an die verantwortlichen Betriebseinheiten
- Aktive Teilnahme an Scrum- oder Kanban-Meetings sowie Retrospektiven
Das bringst du idealerweise mit:
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot
- Praxis in Webentwicklung und der Implementierung von REST-Schnittstellen
- Kenntnisse in .NET Core sind von Vorteil
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum oder Kanban)
- Solide technische Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Berührungspunkte mit AI-Technologien im Backend-Umfeld
Backend Developer with AI Skills (m/w/x) – JAVA/.NET Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde im Bankwesen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Digitalisierung und Modernisierung setzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, in der Mitarbeiter:innen aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben, was diese Position besonders attraktiv für talentierte Backend-Entwickler:innen macht.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer with AI Skills (m/w/x) – JAVA/.NET erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine AI-Kenntnisse einzubringen, auch wenn sie nicht im Vordergrund stehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben und vielleicht sogar von unserem Empfehlungsprogramm zu profitieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer with AI Skills (m/w/x) – JAVA/.NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Spring Boot und eventuell .NET Core. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Sei konkret und zeig, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Migration von Microservices und der Implementierung von REST-Schnittstellen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen und Analyst:innen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration von AI-Technologien in zukünftige Projekte geplant ist.
