Auf einen Blick
- Aufgaben: Migration und Modernisierung von Backend-Systemen im Bankwesen mit Java Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankwesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, langfristige Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Bankwesen treibt die Digitalisierung und Modernisierung seiner Backend-Systeme in Österreich und Osteuropa konsequent voran. In einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeitest du an der Migration und Weiterentwicklung von Banken-Processing-Systemen, die stabile und performante digitale Services für Millionen von Kund:innen ermöglichen.
Projektumfeld: Im Fokus steht die Migration bestehender Microservices in einen modernen Java Spring Boot Tech Stack. Der Schwerpunkt liegt klar auf Backend-Entwicklung und Systemmodernisierung. AI-Kenntnisse sind im Rollenprofil vorgesehen, konkrete AI-Deliverables stehen jedoch nicht im Vordergrund.
Das sind deine Aufgaben:
- Migration bestehender Microservices in den Java Spring Boot Ziel-Tech-Stack
- Weiterentwicklung und Modernisierung von Backend-Systemen im Bankenumfeld
- Implementierung robuster, performanter und stabiler Background-Processing-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innen in einem internationalen Setup
- Übergabe der migrierten Software-Komponenten inklusive Dokumentation an die verantwortlichen Betriebseinheiten
- Aktive Teilnahme an Scrum- oder Kanban-Meetings sowie Retrospektiven
Das bringst du idealerweise mit:
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot
- Praxis in Webentwicklung und der Implementierung von REST-Schnittstellen
- Kenntnisse in .NET Core sind von Vorteil
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum oder Kanban)
- Solide technische Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Berührungspunkte mit AI-Technologien im Backend-Umfeld
Backend Developer with AI Skills (w/m/d) - JAVA/.NET - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde im Bankwesen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Digitalisierung und Modernisierung setzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, in der Mitarbeiter:innen aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben, was diese Position zu einer hervorragenden Gelegenheit für alle macht, die ihre Karriere im Bereich Backend-Entwicklung vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer with AI Skills (w/m/d) - JAVA/.NET - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen, die speziell auf Java und Spring Boot abzielen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf unserer Seite einen Job findest, der dir gefällt, bewirb dich direkt dort. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen von unserer Plattform bevorzugen und schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer with AI Skills (w/m/d) - JAVA/.NET - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Backend-Entwicklung einbringst.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, indem du relevante Projekte und Skills hervorhebst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Migration von Microservices und der agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen und Analyst:innen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in Scrum- oder Kanban-Umgebungen betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie AI-Technologien in zukünftigen Entwicklungen integriert werden könnten.
