Auf einen Blick
- Aufgaben: Migriere Microservices in Java Spring Boot und entwickle moderne Backend-Systeme für Banken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankwesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Vollzeit, remote Arbeit, langfristige Perspektiven und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankwesens und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem Bankwesen treibt die Digitalisierung und Modernisierung seiner Backend-Systeme in Österreich und Osteuropa konsequent voran. In einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeitest du an der Migration und Weiterentwicklung von Banken-Processing-Systemen, die stabile und performante digitale Services für Millionen von Kund:innen ermöglichen.
Projektumfeld: Im Fokus steht die Migration bestehender Microservices in einen modernen Java Spring Boot Tech Stack. Der Schwerpunkt liegt klar auf Backend-Entwicklung und Systemmodernisierung. AI-Kenntnisse sind im Rollenprofil vorgesehen, konkrete AI-Deliverables stehen jedoch nicht im Vordergrund.
- Branche: Bankwesen
- Location: Remote
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: Langfristig
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Migration bestehender Microservices in den Java Spring Boot Ziel-Tech-Stack
- Weiterentwicklung und Modernisierung von Backend-Systemen im Bankenumfeld
- Implementierung robuster, performanter und stabiler Background-Processing-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innen in einem internationalen Setup
- Übergabe der migrierten Software-Komponenten inklusive Dokumentation an die verantwortlichen Betriebseinheiten
- Aktive Teilnahme an Scrum- oder Kanban-Meetings sowie Retrospektiven
Das bringst du idealerweise mit:
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot
- Praxis in Webentwicklung und der Implementierung von REST-Schnittstellen
- Kenntnisse in .NET Core sind von Vorteil
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum oder Kanban)
- Solide technische Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Berührungspunkte mit AI-Technologien im Backend-Umfeld
Backend Developer with AI Skills (w/m/d) – JAVA/.NET - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde im Bankwesen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Digitalisierung und Modernisierung setzt. Mit einem internationalen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Systemmigration und -weiterentwicklung zu arbeiten, während du von flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur profitierst, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer with AI Skills (w/m/d) – JAVA/.NET - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Skills ins richtige Licht zu rücken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst. Lass uns gemeinsam an deinen Skills arbeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer with AI Skills (w/m/d) – JAVA/.NET - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Backend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Migration von Microservices und der Implementierung robuster Systeme zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen und Analyst:innen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie AI-Technologien in zukünftige Entwicklungen integriert werden könnten.
