Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Datenanforderungen für Kreditrisikomodelle in einem spannenden IT-Projekt.
- Unternehmen: Innovative Bank im Bereich Finanzdienstleistungen mit Fokus auf IT-Integration.
- Vorteile: 80% vor Ort, 20% Remote, attraktive Vergütung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzte Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikos und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld und Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Branche: Bank- und Finanzdienstleistungen
Location: Wien, 20% Remote
Auslastung: 80% vor Ort
Dauer: ASAP- , evtl. 2027
Sprache: Englisch
Projektumfeld
Unser Kunde aus dem Bereich Bank- und Finanzdienstleistungen realisiert ein umfassendes IT-Integrationsprojekt im Credit Risk Umfeld. Im Fokus steht die Definition von Datenanforderungen und Schnittstellen für Kreditrisikomodelle. Du arbeitest eng mit lokalen Integrationsteams sowie Stakeholdern aus Risk, IT und Fachbereich zusammen und unterstützt zusätzlich bei organisatorischen und planerischen Aufgaben im Projekt.
Das sind deine Aufgaben:
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business- und Datenanforderungen für Credit Risk Modelle
- Definition und Spezifikation von Datenquellen und Interfaces (Umfang, Struktur, Frequenz)
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen als Grundlage für technische Implementierung und Mapping durch lokale Integrationsteams
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungen und gelieferten Datenstrukturen
- Unterstützung bei der Definition von Datenqualitätskriterien, Validierungsregeln und Reconciliation-Ansätzen
- Mitarbeit bei Projektplanung, Priorisierung und Tracking von Deliverables
- Koordination von Stakeholdern, Vorbereitung von Meetings sowie Dokumentation von Entscheidungen und Maßnahmen
- Beitrag zu Governance, Kommunikations- und Prozessabstimmungen
Das bringst du als der/die ideale Kandidat:in mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld, idealerweise im Bereich Credit Risk
- Fundierte Kenntnisse in Credit Risk Daten, z.B.: Exposures, PD (Probability of Default), LGD (Loss Given Default), EAD (Exposure at Default)
- Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken wie Basel und IRB von Vorteil
- Praxis in der Definition von Datenflüssen, Datenstrukturen und Schnittstellenanforderungen auf fachlicher Ebene
- Gute Kenntnisse in SQL und gängigen Data-Analysis-Tools sind ein Plus
- Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in klar strukturierte funktionale Spezifikationen zu übersetzen
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
Business Analyst – Data & It Integration – Credit Risk (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Wien, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Business Analyst im Bereich Credit Risk profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an einem bedeutenden IT-Integrationsprojekt mitzuwirken, das nicht nur Ihre Fähigkeiten herausfordert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Kreditrisikomanagements hat.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst – Data & It Integration – Credit Risk (W/M/D) - Wien erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst – Data & It Integration – Credit Risk (W/M/D) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei apsa personnel concepts gmbh arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Analyst – Data & It Integration – Credit Risk (W/M/D) - Wien besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei apsa personnel concepts gmbh zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für apsa personnel concepts gmbh leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
