Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und unterstütze bei der Anpassung von CRM-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Remote-Anteile und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich digitale Lösungen sucht motivierte Verstärkung im CRM-Bereich. Mit über 500 Mitarbeiter:innen und mehr als 20 Jahren Erfahrung bietet der/die Arbeitgeber:in ein agiles, kreatives Umfeld, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Zur Erweiterung des Teams wird aktuell ein:e engagierte:r CRM Consultant gesucht – mit Standortwahl zwischen Graz, Wien oder Pörtschach.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Beratung von Neu- und Bestandskund:innen über alle Projektphasen hinweg
- Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung und -analyse
- Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von CRM-Lösungen (z. B. SAP Sales / Service Cloud)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Systemintegration
- Förderung integrierter Lösungen in Verbindung mit Customer-Experience-Produkten und ERP-Systemen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP C4C o. Ä.
- Fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Serviceprozessen z. B. Lead-to-Cash, Ticket Lifecycle
- Gute Kenntnisse zu Cloud-Technologien und CRM-Geschäftsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 15–20 %)
- Zertifizierungen im Bereich CRM (z. B. SAP Sales/Service Cloud) sind von Vorteil
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil und frei gestaltbaren Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Weiterbildungsangebote
- Regelmäßiger Wissensaustausch beim jährlichen Company Summit
- Social Events wie Pizza-Abende, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern
- Attraktive Benefits wie Lunch-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsförderung für klimafreundliches Pendeln
- Ein positives Arbeitsumfeld mit kreativen, agilen Teams
Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Crm Consultant (Gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Standorte Graz, Wien und Pörtschach bieten zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Crm Consultant (Gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crm Consultant (Gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als CRM Consultant passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics und SAP C4C vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops zur Anforderungserhebung ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Workshops strukturieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Anforderungen erfasst und analysiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und offen für neue Perspektiven bist.
