Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und unterstütze bei der Anpassung von CRM-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Remote-Anteile und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich digitale Lösungen sucht motivierte Verstärkung im CRM-Bereich. Mit über 500 Mitarbeiter:innen und mehr als 20 Jahren Erfahrung bietet der/die Arbeitgeber:in ein agiles, kreatives Umfeld, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Zur Erweiterung des Teams wird aktuell ein:e engagierte:r CRM Consultant gesucht – mit Standortwahl zwischen Graz, Wien oder Pörtschach.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Beratung von Neu- und Bestandskund:innen über alle Projektphasen hinweg
- Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung und -analyse
- Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von CRM-Lösungen (z. B. SAP Sales / Service Cloud)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Systemintegration
- Förderung integrierter Lösungen in Verbindung mit Customer-Experience-Produkten und ERP-Systemen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP C4C o. Ä.
- Fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Serviceprozessen z. B. Lead-to-Cash, Ticket Lifecycle
- Gute Kenntnisse zu Cloud-Technologien und CRM-Geschäftsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 15–20 %)
- Zertifizierungen im Bereich CRM (z. B. SAP Sales/Service Cloud) sind von Vorteil
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil und frei gestaltbaren Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Weiterbildungsangebote
- Regelmäßiger Wissensaustausch beim jährlichen Company Summit
- Social Events wie Pizza-Abende, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern
- Attraktive Benefits wie Lunch-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsförderung für klimafreundliches Pendeln
- Ein positives Arbeitsumfeld mit kreativen, agilen Teams
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Crm Consultant (M/W/X) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Standorte Graz, Wien und Pörtschach bieten zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Crm Consultant (M/W/X) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen CRM-Lösungen, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crm Consultant (M/W/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du CRM-Systeme eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics und SAP C4C vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops zur Anforderungserhebung ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir einige Methoden zur effektiven Moderation und Analyse von Anforderungen aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem vielfältigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
