Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und unterstütze bei der Anpassung von CRM-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 500 Mitarbeiter:innen und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Remote-Anteile und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich digitale Lösungen sucht motivierte Verstärkung im CRM-Bereich. Mit über 500 Mitarbeiter:innen und mehr als 20 Jahren Erfahrung bietet der/die Arbeitgeber:in ein agiles, kreatives Umfeld, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Zur Erweiterung des Teams wird aktuell ein:e engagierte:r CRM Consultant gesucht – mit Standortwahl zwischen Graz, Wien oder Pörtschach.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Beratung von Neu- und Bestandskund:innen über alle Projektphasen hinweg
- Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung und -analyse
- Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von CRM-Lösungen (z. B. SAP Sales / Service Cloud)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Systemintegration
- Förderung integrierter Lösungen in Verbindung mit Customer-Experience-Produkten und ERP-Systemen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP C4C o. Ä.
- Fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Serviceprozessen z. B. Lead-to-Cash, Ticket Lifecycle
- Gute Kenntnisse zu Cloud-Technologien und CRM-Geschäftsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 15–20 %)
- Zertifizierungen im Bereich CRM (z. B. SAP Sales/Service Cloud) sind von Vorteil
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil und frei gestaltbaren Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Weiterbildungsangebote
- Regelmäßiger Wissensaustausch beim jährlichen Company Summit
- Social Events wie Pizza-Abende, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern
- Attraktive Benefits wie Lunch-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsförderung für klimafreundliches Pendeln
- Ein positives Arbeitsumfeld mit kreativen, agilen Teams
CRM Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein agiles und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige soziale Events und attraktive Benefits ergänzt wird. Die Standorte Graz, Wien und Pörtschach bieten zudem eine hohe Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die unsere Erfolge in früheren Projekten zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als CRM Consultant passen!
Erzähl eine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu CRM gekommen? Was hat dich motiviert? Geschichten bleiben im Gedächtnis und machen deine Bewerbung lebendiger.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics und SAP C4C vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Beratung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops zur Anforderungserhebung ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Workshops strukturieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst und analysierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du musst in der Lage sein, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen und wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist.
