Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionsdaten und entwickle Betrugspräventionsstrategien.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und internationalen Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und schütze Kunden vor Betrug.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien und zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens.
Zur Verstärkung des Fraud-Teams wird eine analytisch starke Persönlichkeit gesucht, die durch datengetriebene Analysen zur Betrugsprävention beiträgt und Prozesse nachhaltig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Transaktionsdaten und identifizierst Auffälligkeiten sowie potenzielle Betrugsmuster.
- Du entwickelst, optimierst und evaluierst Fraud-Regeln unter Berücksichtigung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Du führst Auswertungen zur Performance von Fraud-Maßnahmen durch (z. B. Trefferquoten, False Positives) und leitest konkrete Verbesserungen ab.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Fraud-Detection-Prozessen mit.
- Du stimmst dich eng mit internen Stakeholdern aus IT, Operations und Fachbereichen ab und bringst deine Expertise aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit wirtschaftlichem, technischem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Fraud-Umfeld.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Verständnis für Zahlungsprozesse sowie Interesse an Fraud-Prävention.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit.
Das bietet dir unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung.
- Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien.
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Team- und Firmenevents.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Fraud & Risk Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fraud & Risk Analysten in Wien, geprägt von einem innovativen Ansatz im Zahlungsverkehr. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Wertschätzung und langfristige Perspektiven bietet. Die zentrale Lage in Wien und attraktive Benefits wie Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud & Risk Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Fraud-Team. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Datenanalyse konkret einbringen kannst. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, unsere Stärken zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud & Risk Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Datenanalyse und im Fraud-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Zahlungsverkehr und den aktuellen Trends in der Betrugsprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert oder Betrugsmuster identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine SQL-Kenntnisse
Da sehr gute SQL-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen zu SQL-Abfragen oder Datenanalysen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis nennen, wo du SQL erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten und Analysen verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
