Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionsdaten und entwickle Betrugspräventionsstrategien.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und internationalen Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und schütze Kunden vor Betrug.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien und zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens.
Zur Verstärkung des Fraud-Teams wird eine analytisch starke Persönlichkeit gesucht, die durch datengetriebene Analysen zur Betrugsprävention beiträgt und Prozesse nachhaltig weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Transaktionsdaten und identifizierst Auffälligkeiten sowie potenzielle Betrugsmuster.
- Du entwickelst, optimierst und evaluierst Fraud-Regeln unter Berücksichtigung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Du führst Auswertungen zur Performance von Fraud-Maßnahmen durch (z. B. Trefferquoten, False Positives) und leitest konkrete Verbesserungen ab.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Fraud-Detection-Prozessen mit.
- Du stimmst dich eng mit internen Stakeholdern aus IT, Operations und Fachbereichen ab und bringst deine Expertise aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) mit wirtschaftlichem, technischem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Fraud-Umfeld.
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Verständnis für Zahlungsprozesse sowie Interesse an Fraud-Prävention.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit.
Das bietet dir unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung.
- Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien.
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Team- und Firmenevents.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Fraud & Risk Analyst (m/w/x) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fraud & Risk Analysten in Wien, geprägt von einem innovativen Ansatz im Zahlungsverkehr. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Wertschätzung und langfristige Perspektiven bietet. Die zentrale Lage in Wien und attraktive Benefits wie Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud & Risk Analyst (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Fraud-Team.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Fraud & Risk Analyst gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu verdienen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud & Risk Analyst (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Datenanalyse und im Fraud-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Zahlungsverkehr und den aktuellen Trends in der Betrugsprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Datenanalysen durchgeführt hast, um Betrugsmuster zu identifizieren oder Prozesse zu optimieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine SQL-Kenntnisse
Da sehr gute SQL-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen zu SQL-Abfragen oder Datenbankmanagement zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis nennen, wo du SQL erfolgreich eingesetzt hast, um Daten zu analysieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du auch in interdisziplinären Teams effektiv arbeiten kannst.
