Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Freelancer-Talentpools und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf freiberufliche Rollen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Projektinformationen und die Möglichkeit, dein Profil ständig zu aktualisieren.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit gezielter Kontaktaufnahme bei passenden Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und verdiene 1000 € für Empfehlungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Freelancer:in oder Consultant und ein spezialisiertes Kompetenzprofil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Wir sind ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf freiberufliche Projektrollen in Wien sowie österreichweit. Für unterschiedliche Kund:innen aus diversen Branchen werden regelmäßig erfahrene Spezialist:innen für zeitlich befristete Projekte, Beratungsmandate, operative Unterstützung oder interimistische Funktionen gesucht. Wenn du als Freelancer:in tätig bist und an spannenden Projekteinsätzen interessiert bist, bietet dir unser Kunde die Möglichkeit, Teil eines professionellen Freelancer-Talentpools zu werden.
Das sind deine Aufgaben:
- Registrierung in unserem Freelancer-Talentpool für zukünftige Projektanfragen
- Einsatz in zeitlich befristeten Projekten, Beratungsmandaten oder operativen Unterstützungsfunktionen
- Mögliche Projekteinsätze in folgenden Bereichen:
- IT & Softwareentwicklung
- Projektmanagement
- Business Analyse / Requirements Engineering
- Testing
- Data & Analytics
- SAP / ERP / CRM
- Infrastructure & Cloud
- Cyber Security
- Bereitstellung aktueller Informationen zu Verfügbarkeit, Stundensatz und bevorzugten Rahmenbedingungen
- Pflege und laufende Aktualisierung deines persönlichen Freelancer-Profils
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Freelancer:in, Consultant oder Projektmitarbeiter:in
- Einen klaren fachlichen Schwerpunkt oder ein spezialisiertes Kompetenzprofil
- Transparente Angaben zu Verfügbarkeit, Stundensatz und bevorzugten Projektbedingungen
- Interesse an projektbezogenen Einsätzen bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen
- Eine professionelle, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Aufnahme in einen professionell betreuten Freelancer-Talentpool
- Gezielte Kontaktaufnahme bei passenden Projektanfragen
- Transparente Informationen zu Projektinhalt und Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur laufenden Aktualisierung deines Profils
- Eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Freelancer Talentpool (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber im IT-Dienstleistungssektor, der Freiberuflern in Wien und österreichweit spannende Projektmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung abzielt. Als Teil unseres professionellen Freelancer-Talentpools profitierst du von gezielten Projektanfragen und der Möglichkeit, dein Profil kontinuierlich zu aktualisieren, während du an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Branchen arbeitest.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelancer Talentpool (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Freelancern und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Profil auf Vordermann bringen
Stelle sicher, dass dein Freelancer-Profil immer aktuell ist. Füge relevante Projekte, Skills und Erfahrungen hinzu, damit wir dich bei passenden Anfragen schnell im Kopf haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige Interesse an bestimmten Projekten oder Bereichen, die dich reizen.
✨Empfehlungen nutzen
Ermutige deine Kontakte, sich ebenfalls bei uns zu registrieren. Mit unserem Empfehlungsprogramm kannst du nicht nur helfen, sondern auch ordentlich verdienen – 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung sind kein schlechter Deal!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelancer Talentpool (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Profil auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Freelancer-Profil klar und präzise ist. Gib uns alle wichtigen Infos zu deiner Verfügbarkeit, deinem Stundensatz und deinen bevorzugten Projektbedingungen. So können wir dich besser bei passenden Projekten berücksichtigen.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Projekten passen, die wir anbieten. Zeige uns, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für unsere Kunden bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im System, wenn spannende Projekte anstehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das IT-Dienstleistungsunternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe, welche Branchen sie bedienen und welche Technologien sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da du als Freelancer:in tätig bist, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise darzustellen. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfolge du hervorheben möchtest, die für die potenziellen Projekte relevant sind.
✨Sei transparent über deine Verfügbarkeit
Stelle sicher, dass du im Interview klare Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinen Stundensätzen machst. Das zeigt Professionalität und hilft dem Unternehmen, dich besser in passende Projekte einzuordnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
