Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webapplikationen im Gesundheitswesen mit Java und Angular.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Empfehle Freunde und verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung!
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Lösungen und verbessere medizinische Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/J2EE und Angular sowie Softwarequalitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: Gesundheitswesen
Location: Wien
Auslastung: 100%
Dauer: Hybrid (2 Tage vor Ort)
Sprache: Deutsch
Das sind deine Aufgaben:
- Du entwickelst und betreust moderne Webapplikationen im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Java / J2EE im Backend sowie Angular im Frontend.
- Du arbeitest an performanten Backend-Lösungen und gestaltest benutzerfreundliche Frontends.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams analysierst du Anforderungen, konzipierst neue Features und setzt diese technisch um.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Systeme ein und unterstützt die Optimierung von Prozessen im medizinischen Kontext.
- Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Code-Reviews, Testautomatisierung und Continuous Integration sicher.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen mit Java bzw. J2EE sowie im Frontend mit Angular.
- Praxis in Software Quality, Code-Reviews und Test Automation als selbstverständlicher Bestandteil deines Arbeitsalltags.
- Gutes Verständnis für Prozessoptimierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen oder Interesse an medizinischen Prozessen.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
Fullstack Developer – Java / Angular | Healthcare (M/W/D) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Wien bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir dir durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Softwarequalität und Prozessoptimierung trägst du aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeitest an bedeutungsvollen Projekten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer – Java / Angular | Healthcare (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei apsa personnel concepts gmbh siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer – Java / Angular | Healthcare (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei apsa personnel concepts gmbh nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von apsa personnel concepts gmbh einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
