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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Zahlungsbereich und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Zahlungs- und Transaktionslösungen in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für den internen Aufbau eines Projekts im Zahlungs- und Transaktionsbereich einen IT Project Manager (w/m/d) in Festanstellung.
Branche: Digitale Zahlungs- und Transaktionslösungen
Location: Wien / vor Ort
Sprache: Deutsch & Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von Karten-, Konto- und Identitätslösungen
- Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleisterinnen und Dienstleister
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Geschäftsprozesse
- Professionelles Stakeholder-Management und enge Abstimmung mit Management, Fachbereichen und technischen Teams
- Begleitung von Projektworkshops und Abstimmungsterminen
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Erfahrung im Finanz- oder Zahlungsverkehrsumfeld
- Fundiertes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
It Project Manager (M/W/D) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Project Manager (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im IT-Projektmanagement gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Project Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Project Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte im Finanz- oder Zahlungsverkehrsumfeld geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Zahlungs- und Transaktionslösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikation und Abstimmung erfolgreich gestaltet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du bestehende Systeme optimiert hast.