Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Business-Anforderungen und entwickle technische Konzepte für Kartenzahlungsverkehr.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten IT-Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das innovative Systeme für sichere, schnelle und komfortable Transaktionen entwickelt und betreibt. Zur Verstärkung eines spezialisierten IT-Teams wird ein:e analytische:r und kommunikationsstarke:r IT Requirements Engineer als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT gesucht.
Quick Facts
- Branche: Finanz
- Location: Österreich
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: Langfristige Perspektive
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Du erhebst und analysierst Business-Anforderungen im Bereich des Kartenzahlungsverkehrs und übersetzt diese in strukturierte, technisch umsetzbare Konzepte.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Product Owner:innen und IT-Teams zusammen, um Geschäftsprozesse rund um Issuing und Transaction Processing zu optimieren.
- Du erstellst und pflegst fachliche Dokumentationen, Use Cases sowie Prozessbeschreibungen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Systeme.
- Du begleitest die Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen und wirkst aktiv im Testing & Quality Management mit.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (Studium, HTL oder Lehre).
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und die Fähigkeit, zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare und überzeugende Ausdrucksweise.
It Requirements Engineer (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die es IT Requirements Engineers ermöglicht, an spannenden Projekten im Bereich Kartenzahlungsverkehr zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, etablierten Unternehmen der Finanzbranche.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It Requirements Engineer (W/M/D) - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Lass uns gut vorbereitet sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Requirements Engineer (W/M/D) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Requirements Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du bereits als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du beteiligt warst, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich zwischen Fachbereichen und IT vermittelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Erstellung von fachlichen Dokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine von dir erstellte Dokumentation mitbringen.
