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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Testpläne und Koordination der Testaktivitäten im IT-Testmanagement.
- Arbeitgeber: PSA Payment Services Austria GmbH, ein Kompetenzzentrum für bargeldlosen Zahlungsverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Stabile und professionelle Teamarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die PSA Payment Services Austria GmbH, gilt als österreichisches Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt und betreibt das Unternehmen innovative Lösungen in den Bereichen Karte, Konto und Identität. Im Auftrag österreichischer Banken betreut PSA unter anderem das Bankomat®-System sowie zentrale Services wie Clearinghouse-Transaktionen, eps und Identitätslösungen.
Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Testmanagement gesucht. Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung von Testplänen sowie Steuerung und Koordination der Testaktivitäten inklusive Risiko- und Zeitmanagement
- Erstellung und Durchführung von Testfällen mit strukturierter und nachvollziehbarer Dokumentation der Ergebnisse
- Planung und Durchführung von Abnahme- und End-to-End-Tests
- Messung, Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Moderation von Defect Boards sowie Begleitung des Defect-Management-Prozesses
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Finanz- oder Zahlungsdienstleistungsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Tools zur Testautomatisierung (z. B. Playwright, Selenium)
- Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks
- ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Kunde:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich digitaler Zahlungsverkehr
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit Expert:innen in einem stabilen und professionellen Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Infrastruktur und zentrale Lage in Wien
IT Testmanager (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Testmanager (gn)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft werden Stellen zuerst intern oder auf der eigenen Website ausgeschrieben, bevor sie auf Jobportalen landen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Testmanagement zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für die Position als IT Testmanager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Testmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im IT-Testmanagement. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem bargeldlosen Zahlungsverkehr und den spezifischen Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die PSA Payment Services Austria GmbH betreffen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Testmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Testpläne, Testautomatisierungstools oder KPIs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Moderation von Defect Boards umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement oder den verwendeten Tools und Methoden bei PSA.
