Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und modernisiere bestehende Systeme in einem spannenden Projekt.
- Unternehmen: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kenntnisse in Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: IT-Dienstleistungen
Location: Wien, 2 Tage/Woche remote
Auslastung: Vollzeit
Dauer: 1 Jahr, danach längerfristig
Sprache: Deutsch
Unser Kunde aus dem Bereich IT-Dienstleistungen sucht eine/n erfahrene/n Java Fullstack Developer (w/m/d) zur Verstärkung eines sicherheitskritischen Projekts im öffentlichen Umfeld. Der/die Kandidat:in arbeitet in einem komplexen, gewachsenen Systemumfeld und übernimmt eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung sowie Modernisierung.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Anwendungsbetriebs (webbasierte Systeme zur Datenerfassung, -klärung und -speicherung)
- Abbau technischer Schulden sowie Refactoring bestehender Komponenten
- Umsetzung von Service Requests
- Implementierung rechtlicher Anforderungen
- Anpassungen und Erweiterungen der Business-Logik
- Analyse bestehender XSLT-, Servlet-, EJB- und SOAP-Logiken
- Weiterentwicklung komplexer Formular-Flows mit über 100 Masken
- Lesen, Analysieren und Debuggen von XML-Strukturen
- Extraktion und Modernisierung von Business-Logik aus Legacy-Code
- Design und Implementierung sauberer REST-Schnittstellen
- Strukturierter Aufbau und Weiterentwicklung von Angular-Komponenten
Das bringst du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise mit Java 17/21)
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld javax jakarta
- Erfahrung mit SOAP / JAX-WS
- Sehr gute Kenntnisse in XML / XSD / JAXB XSLT
- Praxis mit Spring Boot 4.x und Spring Security
- Sehr gute Kenntnisse in JPA / Hibernate sowie idealerweise EclipseLink
- Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs
- Sicherer Umgang mit SQL / DB2
- Sehr gute Frontend-Kenntnisse mit Angular 17+, TypeScript, HTML / CSS / SCSS und RxJS
- Erfahrung mit JUnit und Integrationstests
- Kenntnisse in Maven (Nexus Pro) sowie GIT, insbesondere GIT Runner und CI/CD
- Erfahrung mit Openliberty als Applikationsserver von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau
- EU-Staatsbürgerschaft sowie Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen
Java Fullstack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Java Fullstack Developer (w/m/d) in einem sicherheitskritischen Projekt weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Meetups und Konferenzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Interviews, indem du Coding-Challenges löst und deine Kenntnisse in Java und den relevanten Technologien auffrischst. Übe auch, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Projektumfeld
Informiere dich über sicherheitskritische Projekte im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
