Für ein Projekt im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung suchen wir eine erfahrene freiberufliche Unterstützung für die modellbasierte Weiterentwicklung einer HVAC-Systemapplikation. In dieser Rolle übernimmst du die Umsetzung neuer Funktionen und Regelungsalgorithmen in MATLAB/Simulink sowie deren Integration in eine bestehende Embedded-Linux-Umgebung.
Quick Facts
Branche:
Automatisierungstechnik / Regelungstechnik
Location:
Vor Ort (100 %)
Sprache:
Deutsch (C1/C2)
Das sind deine Aufgaben:
Funktionale Erweiterung und Weiterentwicklung einer bestehenden Embedded-Software für ein HVAC-System
Implementierung neuer Funktionen und Regelungsalgorithmen basierend auf definierten Anforderungen
Modellbasierte Softwareentwicklung mit MATLAB, Simulink und Stateflow
Integration der entwickelten Funktionen in eine Embedded-Linux-Softwareumgebung
Durchführung von Softwaretests sowie Verifikation der implementierten Funktionen
Analyse, Debugging und Behebung von Softwarefehlern
Dokumentation von Softwareänderungen und Testergebnissen
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium (TU/FH) in Technische Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige praktische Erfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink und Stateflow
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Erweiterung und Verifikation komplexer Simulink-/Stateflow-Modelle
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Regelalgorithmen, Zustandsautomaten und Ablaufsteuerungen
Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Software-, Funktions- und Integrationstests
Kenntnisse in C und Python von Vorteil
Kenntnisse in Embedded Linux, Git sowie CI/CD-Umgebungen von Vorteil
Rahmenbedingungen:
100 % Vor-Ort-Präsenz am Projektstandort (Remote nicht möglich)
#J-18808-Ljbffr
Embedded Softwareentwickler:in MATLAB/Simulink in Korneuburg Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
