Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d)

Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d)

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Lohnverrechnung für 400 Mitarbeiter:innen und Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Wien mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und übernehme Verantwortung in der Lohnverrechnung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung in der Lohnverrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit professionellen Strukturen und einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Genauigkeit, erweitert sein Team am Standort Wien. Für den 22. Bezirk wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Lohnverrechnung einbringt und langfristig Verantwortung übernimmt. Dich erwartet eine Direktanstellung in Vollzeit mit stabiler Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.

Das sind deine Aufgaben:

  • Selbstständige Abrechnung von rund 400 Mitarbeiter:innen
  • Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung sowie laufender Kontakt zu Behörden und Ämtern
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung der Personalakten
  • Aufbereitung der monatlichen Personalkostenabrechnung
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung in der Personalverrechnung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
  • Erfahrung mit mehreren Kollektivverträgen von Vorteil
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit gängigen Lohnverrechnungsprogrammen von Vorteil
  • Analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise
  • Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein wertschätzendes und kollegiales Team
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Abrechnungsphase
  • Fair gelebter All-In-Vertrag mit guter Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
  • Gratis Getränke und Obst
  • Mitarbeitervergünstigungen und Firmenveranstaltungen
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit-Direktanstellung mit langfristiger Perspektive

Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im 22. Bezirk in Wien, die durch ein wertschätzendes und kollegiales Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und ein fair gelebter All-In-Vertrag für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven.

A

Kontaktdaten:

apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten selbstbewusst auftreten und unsere Stärken klar kommunizieren.

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag Freunde oder Mentoren, wie sie deinen Auftritt fanden. Wir können aus jeder Erfahrung lernen und uns so für die nächste Bewerbung verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohnverrechnung
Buchhaltung
Arbeitsrecht
MS-Office-Kenntnisse
Excel
Analytische Denkweise
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf Details:Da wir in einem Bereich arbeiten, wo Genauigkeit wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur sind immer gut, um mehr über das Umfeld zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem etablierten Unternehmen passt. Achte darauf, dass du gepflegt und selbstbewusst auftrittst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken!