Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverrechnung für 400 Mitarbeiter:innen und Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Wien mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und übernehme Verantwortung in der Lohnverrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung in der Lohnverrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit professionellen Strukturen und einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Genauigkeit, erweitert sein Team am Standort Wien. Für den 22. Bezirk wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Lohnverrechnung einbringt und langfristig Verantwortung übernimmt. Dich erwartet eine Direktanstellung in Vollzeit mit stabiler Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.
Das sind deine Aufgaben:
- Selbstständige Abrechnung von rund 400 Mitarbeiter:innen
- Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung sowie laufender Kontakt zu Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung der Personalakten
- Aufbereitung der monatlichen Personalkostenabrechnung
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung in der Personalverrechnung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
- Erfahrung mit mehreren Kollektivverträgen von Vorteil
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit gängigen Lohnverrechnungsprogrammen von Vorteil
- Analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise
- Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Abrechnungsphase
- Fair gelebter All-In-Vertrag mit guter Work-Life-Balance
- Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Gratis Getränke und Obst
- Mitarbeitervergünstigungen und Firmenveranstaltungen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Vollzeit-Direktanstellung mit langfristiger Perspektive
Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im 22. Bezirk in Wien, die durch ein wertschätzendes und kollegiales Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von einer fairen Work-Life-Balance, vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) - Wien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnverrechner:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnverrechner:in im 22. Bezirk in Wien (w/m/d) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Lohnverrechnung bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnverrechnung hervor. Erzähl uns von den Kollektivverträgen, mit denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Zeige deine Fähigkeiten:Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss! Mach deutlich, wie du Excel und andere Programme genutzt hast, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Wir lieben es, wenn du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung oder zu spezifischen Programmen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
