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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Klient:innen in allen Fragen zur Personalverrechnung.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Nimm an gemeinsamen Mittagessen, Feiern und Ausflügen teil und verdiene 1000 € für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unser Kunde, eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien, sucht eine/n engagierte/n Lohnverrechner/in in Wien.
Aufgabenbereich:
- Du erstellst Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klient:innen aus vielfältigen Branchen.
- Du betreust - nach einer entsprechenden Einschulung - selbstverantwortlich deine Klient:innen in allen Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du vertrittst die Angelegenheiten deiner Klient:innen bei Sozialversicherungen, Finanzamt und Gemeinde.
- Du betreust die GPLB Prüfungen.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Du absolvierst gerade eine Ausbildung in Personalverrechnung, oder hast sie im besten Fall schon abgeschlossen.
- Du hast Freude an deinem Beruf und suchst einen für dich passenden Rahmen.
- Der Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar – zB. MS Office und BMD NTCS.
- Du willst einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Was unser Kunde bietet:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die dich gerne unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.
- Ein individuelles Onboarding-Programm.
- Ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget.
- Die Sicherheit eines sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmens.
- Und wenn du Lust darauf hast: die Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen, an Feiern und Ausflügen.
Lohnverrechner:In (M/W/D) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnverrechner:In (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Klienten, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu verdienen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner:In (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Personalverrechnung und deine IT-Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit MS Office und BMD NTCS umgehen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Klient:innen betreut hast. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und bereits Erfolge in der Personalverrechnung erzielt hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Programmen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und BMD NTCS hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.