Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Klient:innen in allen Fragen zur Personalverrechnung.
- Unternehmen: Renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Teilnahme an gemeinsamen Mittagessen, Feiern und Ausflügen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unser Kunde, eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien, sucht eine/n engagierte/n Lohnverrechner/in in Wien.
Aufgabenbereich:
- Du erstellst Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klient:innen aus vielfältigen Branchen.
- Du betreust - nach einer entsprechenden Einschulung - selbstverantwortlich deine Klient:innen in allen Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du vertrittst die Angelegenheiten deiner Klient:innen bei Sozialversicherungen, Finanzamt und Gemeinde.
- Du betreust die GPLB Prüfungen.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Du absolvierst gerade eine Ausbildung in Personalverrechnung, oder hast sie im besten Fall schon abgeschlossen.
- Du hast Freude an deinem Beruf und suchst einen für dich passenden Rahmen.
- Der Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar – zB. MS Office und BMD NTCS.
- Du willst einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Was unser Kunde bietet:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die dich gerne unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.
- Ein individuelles Onboarding-Programm.
- Ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget.
- Die Sicherheit eines sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmens.
Und wenn du Lust darauf hast: die Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen, an Feiern und Ausflügen.
Lohnverrechner:In (M/W/X) - Tz/Vz 30-40h Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde, eine angesehene Steuerberatungskanzlei in Wien, bietet nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem individuellen Onboarding-Programm und einem jährlichen Weiterbildungsbudget legt die Kanzlei großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die angenehme Arbeitsatmosphäre für ein positives Miteinander, während gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden. Also, lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere besten Seiten zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnverrechner:In (M/W/X) - Tz/Vz 30-40h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungskanzlei und ihre Klienten. Verstehe, welche Branchen sie bedienen und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Beitrag leisten möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klienten aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
