Lohnverrechner:in (w/m/d) - TZ/VZ 30-40h - Wien

Lohnverrechner:in (w/m/d) - TZ/VZ 30-40h - Wien

Mödling Teilzeit 1000 - 1000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Klient:innen in allen Fragen zur Personalverrechnung.
  • Unternehmen: Renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und die Möglichkeit, 1000 € für Empfehlungen zu verdienen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.

Unser Kunde, eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien, sucht eine/n engagierte/n Lohnverrechner/in in Wien.

Aufgabenbereich:

  • Du erstellst Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klient:innen aus vielfältigen Branchen.
  • Du betreust - nach einer entsprechenden Einschulung - selbstverantwortlich deine Klient:innen in allen Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du vertrittst die Angelegenheiten deiner Klient:innen bei Sozialversicherungen, Finanzamt und Gemeinde.
  • Du betreust die GPLB Prüfungen.

Anforderungen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
  • Du absolvierst gerade eine Ausbildung in Personalverrechnung, oder hast sie im besten Fall schon abgeschlossen.
  • Du hast Freude an deinem Beruf und suchst einen für dich passenden Rahmen.
  • Der Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar - zB. MS Office und BMD NTCS.
  • Du willst einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Was unser Kunde bietet:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die dich gerne unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.
  • Ein individuelles Onboarding-Programm.
  • Ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget.
  • Die Sicherheit eines sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmens.
  • Und wenn du Lust darauf hast: die Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen, an Feiern und Ausflügen.

Lohnverrechner:in (w/m/d) - TZ/VZ 30-40h - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh

Unser Kunde, eine angesehene Steuerberatungskanzlei in Wien, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Onboarding-Programme sowie jährliche Weiterbildungsbudgets. Hier hast du die Chance, in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen zu wachsen und aktiv zum Erfolg deiner Klient:innen beizutragen.

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Kontaktdaten:

apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnverrechner:in (w/m/d) - TZ/VZ 30-40h - Wien erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnverrechner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei und über aktuelle Themen im Bereich Gehaltsabrechnung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzliches Geld zu verdienen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnverrechner:in (w/m/d) - TZ/VZ 30-40h - Wien mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
Personalverrechnung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
IT-Kenntnisse (MS Office, BMD NTCS)
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnverrechnung zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Lohnverrechnung strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Gehaltsabrechnungen erstellt hast oder wie du Klienten betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Da der Umgang mit IT-Programmen wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office und BMD NTCS zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.