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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Klient:innen in allen Fragen zur Personalverrechnung.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Nimm an gemeinsamen Mittagessen, Feiern und Ausflügen teil und verdiene 1000 € für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unser Kunde, eine renommierte Steuerberatungskanzlei in Wien, sucht eine/n engagierte/n Lohnverrechner/in in Wien.
Aufgabenbereich:
- Du erstellst Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klient:innen aus vielfältigen Branchen.
- Du betreust - nach einer entsprechenden Einschulung - selbstverantwortlich deine Klient:innen in allen Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du vertrittst die Angelegenheiten deiner Klient:innen bei Sozialversicherungen, Finanzamt und Gemeinde.
- Du betreust die GPLB Prüfungen.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Du absolvierst gerade eine Ausbildung in Personalverrechnung, oder hast sie im besten Fall schon abgeschlossen.
- Du hast Freude an deinem Beruf und suchst einen für dich passenden Rahmen.
- Der Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar – zB. MS Office und BMD NTCS.
- Du willst einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Was unser Kunde bietet:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die dich gerne unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Freude macht.
- Ein individuelles Onboarding-Programm.
- Ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget.
- Die Sicherheit eines sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmens.
- Und wenn du Lust darauf hast: die Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen, an Feiern und Ausflügen.
Lohnverrechner:In (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnverrechner:In (W/M/D) - Wien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner:In (W/M/D) - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnverrechnung zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Klient:innen betreut hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨IT-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit IT-Programmen wie MS Office und BMD NTCS wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Vielleicht machst du vorher ein paar Tutorials oder übst an einem Beispiel, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Lohnverrechnung und die Arbeit mit Klienten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Authentizität kommt immer gut an!