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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Konzepte und entwickle Software in Java für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Versicherungsunternehmen mit hybridem Arbeitsmodell in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java- und Microsoft Graph API-Kenntnisse, um echte Lösungen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Graph API und Java erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Branche: Versicherungsumfeld
Location: Wien, hybrid
Auslastung: 100%
Dauer: 01.01.2026 - 31.12.2026
Sprache: Deutsch
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Softwareentwicklung in Java inkl. Unit-Tests
- Umsetzung von Change Requests und Projektanforderungen
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
- Wartung und Support der bestehenden Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Fachabteilungen
Das bringst du mit:
- Sehr gute Kenntnisse in: Microsoft Graph API (Mail, Kalender, Kontakte), Java (idealerweise inkl. JavaServlet, JSF, Seam)
- Gute Kenntnisse in: REST APIs, OData-Abfragen (Open Data Protocol), JSON, Eclipse, Git
- Von Vorteil: Erfahrung mit Lotus/HCL Notes Domino API, Erfahrung im Versicherungsumfeld
Deine Soft Skills:
- Hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
MS Graph / Java Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MS Graph / Java Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Recherchiere über aktuelle Projekte und Trends im Versicherungsumfeld. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MS Graph / Java Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als MS Graph / Java Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Graph API und Java klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Dokumentation nicht vergessen: Da technische Dokumentation ein Teil deiner Aufgaben sein wird, zeig uns, dass du das kannst! Erwähne Beispiele, wo du bereits technische Konzepte erstellt oder gepflegt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Graph API und Java auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen durch und übe, um sicherzustellen, dass du bei technischen Fragen während des Interviews glänzen kannst.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit REST APIs zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Change Requests umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Soft Skills zu sprechen, insbesondere über deine Kommunikations- und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Verhandlungsgeschicke du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Versicherungsumfeld oder wie das Team die neuesten technologischen Trends integriert.
