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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung von Schnittstellen und Datenbankanwendungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und faire Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in C# und .NET sowie Interesse an Schnittstellentechnologien.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Zugang zu aktuellen Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e C#-Entwickler:in, die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen für unterschiedliche Systemkomponenten
- Mitarbeit an datenbankgestützten Anwendungen und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Clean Code und internen Coding-Guidelines
- Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen
- Schrittweise Einarbeitung in Test-Driven Development
Das bringst du mit:
- 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
- Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit: Entity Framework, gängigen Design Patterns
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken (MS SQL Server)
- Interesse an Schnittstellen-Technologien wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Professionelle, ehrliche und offene Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Keine All-in-Verträge und faire Arbeitsbedingungen
- Home-Office-Option für mehr Flexibilität
- Ein eingespieltes, motiviertes Team mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten
- Zugang zu aktuellen Technologien und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eine gelebte Fehlerkultur
- Selbstverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- Sehr gute Verkehrsanbindung an den Unternehmensstandort
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Feiern von Erfolgen
.NET Developer (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Developer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – ein wichtiger Punkt für uns!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir nutzen! Wenn du bereits Kenntnisse in C#, .NET und SQL hast, vertiefe diese und informiere dich über Schnittstellen-Technologien. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Bereich C# und .NET.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie C#, .NET, SQL-Datenbanken und Schnittstellen-Technologien. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C# und SQL. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und dabei Clean Code-Prinzipien und Design Patterns einbringst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden mit hoher Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden schnell erlernt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und ehrlich kommunizieren. Stelle Fragen zu den Projekten und dem Team, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
