Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der orthopädischen Versorgung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und erweitere dein Netzwerk im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Meisterprüfung als Orthopädietechniker:in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen der orthopädischen Versorgung mit langjähriger Marktpräsenz im südlichen Niederösterreich, bietet dir die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Schlüsselposition zu übernehmen. In dieser Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung und gestaltest die strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Besonders angesprochen werden Persönlichkeiten, die neben ihrer Expertise über ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen verfügen und dieses gezielt ausbauen möchten.
Das sind deine Aufgaben:
- Anfertigung und Anpassung von Prothesen, Orthesen, Miedern und Einlagen
- Umfassende Betreuung und Beratung von Patient:innen im Innen- und Außendienst
- Enge Zusammenarbeit mit Arztordinationen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen sowie weiteren medizinischen Institutionen
- Durchführung von Hausbesuchen und Versorgung der Patient:innen vor Ort
- Übernahme der Funktion als gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in
- Fachliche Führung sowie Unterstützung und Einschulung von Mitarbeiter:innen, Gesell:innen und Lehrlingen
- Organisation und Koordination der Werkstattabläufe
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker:in mit Meisterprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Orthopädietechnik
- Praxis in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen
- Ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen, Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen bzw. ein eigener Kunden- oder Patient:innenstamm von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Führerschein B
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 38,5 Wochenstunden
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, dein bestehendes Netzwerk aktiv einzubringen und weiter auszubauen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und vorhandenen Geschäftsbeziehungen
- Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung
Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Orthopädietechniker-Meister & Gewerberechtliche:R Geschäftsführer:In (W/M/D) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Orthopädietechniker-Meister & gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen im südlichen Niederösterreich eine Schlüsselposition zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Exzellenz, sondern auch dein persönliches Netzwerk im Gesundheitswesen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und von einem attraktiven Gehaltspaket zu profitieren.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Orthopädietechniker-Meister & Gewerberechtliche:R Geschäftsführer:In (W/M/D) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei apsa personnel concepts gmbh siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthopädietechniker-Meister & Gewerberechtliche:R Geschäftsführer:In (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei apsa personnel concepts gmbh nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von apsa personnel concepts gmbh einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
