Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte im Bereich Identität und Authentifizierung aktiv mit.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Homeoffice, hohe Gestaltungsspielräume und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Produktportfolios und forme die Zukunft des Bezahlens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien, zählt zu den zentralen Akteuren im österreichischen Finanzdienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen rund um digitale Transaktionen, Authentifizierung und Identitätsmanagement gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Bezahlens. Für den weiteren Ausbau des Bereichs Digitale Identität wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht, die als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams agiert und digitale Produkte strategisch wie operativ vorantreibt.
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Produkte im Bereich digitale Identität und Authentifizierung
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktanforderungen
- Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Product Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, UX/UI-Expert:innen und externen Entwicklungsteams
- Steuerung und Begleitung agiler Entwicklungsprozesse – von der Anforderung bis zum Release
- Laufende Abstimmung mit internationalen Entwicklungspartnern und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
- Analyse von Marktanforderungen, Nutzerfeedback und Produktkennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
- Moderation unterschiedlicher Interessen innerhalb eines komplexen Stakeholder-Umfelds
- Mitarbeit beim Aufbau eines zukunftsweisenden Produktportfolios im Bereich digitale Identität
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen gemeinsam mit Entwicklungsteams auf Umsetzbarkeit zu bewerten
- Erfahrung im agilen Umfeld sowie idealerweise mit Tools wie Jira und Confluence
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verständnis für komplexe Entscheidungsprozesse in der Produktentwicklung
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Die Möglichkeit, einen dynamischen Produktbereich rund um digitale Identitäten aktiv mitzugestalten
- Ein spannendes Umfeld mit Start-up-Mentalität innerhalb eines etablierten Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig anspruchsvollen und komplexen Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Produktteam mit direktem Einfluss auf die Produktentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Pragmatismus und unternehmerisches Denken schätzt
- Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagen pro Woche
Product Manager – Digitale Lösungen (M/W/D) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Wiens, wo innovative digitale Lösungen im Zahlungsverkehr entwickelt werden. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens arbeitet.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – Digitale Lösungen (M/W/D) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Digitale Lösungen (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei apsa personnel concepts gmbh arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Product Manager – Digitale Lösungen (M/W/D) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei apsa personnel concepts gmbh zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für apsa personnel concepts gmbh leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
