Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Projekte finanziell und sorge für Transparenz.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen im Nordosten von Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und interne Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Steuerung spannender Projekte und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz im Nordosten von Wien. Zur Verstärkung des Finanzbereichs sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Projekte aus finanzieller Perspektive steuert und als unabhängige Instanz im Projektcontrolling agiert. In dieser Rolle leistest du einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Transparenz anspruchsvoller Projekte.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und laufende Steuerung von Projektbudgets, Forecasts sowie Kosten- und Erlösprognosen
- Finanzielle Überwachung mehrerer paralleler Projekte anhand von Kennzahlen und fundierten Analysen
- Sicherstellung eines transparenten und fristgerechten Projekt- und Finanzreportings
- Laufende Kostenkontrolle sowie Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen
- Durchführung von Risiko-, Abweichungs- und Szenarioanalysen
- Ableitung und konsequente Nachverfolgung wirtschaftlicher Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen, Finance sowie weiteren Stakeholder:innen
- Sicherstellung von Compliance und Einhaltung interner sowie externer Vorgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Projektcontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Kostenrechnung und Reporting
- Gute Grundkenntnisse in der Buchhaltung
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
Das erwartet dich:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
- Attraktive Zusatzleistungen wie Getränke, Essenszuschuss und Mitarbeiterevents
- Betriebliche Gesundheits-, Vorsorge- und Mobilitätsangebote
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Weiterbildung
Projektcontroller:In (W/M/D) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektcontroller:In (W/M/D) - Wien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektcontrolling dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu nutzen, um zusätzlich zu verdienen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektcontroller:In (W/M/D) - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was gefordert wird und wie du dazu passt. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektcontrollers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektcontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der finanziellen Steuerung und im Controlling zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Budgetierung, Forecasting oder Kostenkontrolle durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Risiko- und Abweichungsanalysen zu beantworten. Du könntest auch gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren, also übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.