Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe hands-on Tests durch und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Seed-Stage-Startup mit starkem VC-Backing in Wien.
- Vorteile: Echte Ownership, hybrides Setup und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein komplexes Produkt und habe echten Einfluss auf die Qualität.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Software Testing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein ambitioniertes Early-Stage-Startup mit Sitz in den USA und Founding Team in Wien, entwickelt derzeit eine AI-gestützte SaaS-Plattform – von Grund auf. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley bietet sich hier eine spannende Möglichkeit für technikaffine Persönlichkeiten, die Ownership übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitbauen möchten.
Diese Rolle fokussiert sich auf hands-on Testing und die Verantwortung für Qualität in einem schnelllebigen Startup-Umfeld. Du arbeitest eng mit Entwickler:innen zusammen, testest Features, identifizierst frühzeitig Probleme und sorgst für eine strukturierte Kommunikation rund um Bugs, Verbesserungen und Releases.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von hands-on Tests für neue Features und Produktverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen zur frühzeitigen Identifikation, Dokumentation und Behebung von Bugs
- Erstellung klarer, strukturierter Tickets für Bugs und Feature-Verbesserungen
- Management und Priorisierung von Bug Tracking und Issue Resolution
- Erstellung und Durchführung von Testplänen und Testfällen
- Sicherstellung der Qualität über alle Releases hinweg sowie Unterstützung strukturierter Release-Prozesse
- Klare Kommunikation von Testergebnissen, Issues und Prioritäten an Entwickler:innen und Founders
- Identifikation von Mustern bei wiederkehrenden Problemen und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität
Dein Profil:
- 2+ Jahre Erfahrung im Software Testing / QA
- Starker Fokus auf manuelles Testing sowie eine strukturierte Herangehensweise an Qualitätssicherung
- Erfahrung mit komplexen Produkten oder Systemen (nicht nur einfache Websites)
- Fähigkeit, Produktverhalten zu verstehen und über reine Testfälle hinauszudenken
- Erfahrung in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit sich ändernden Anforderungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
- Hohe Detailgenauigkeit sowie eine proaktive, hands-on Mentalität
- Fließendes Englisch ist ein Must-have, Deutsch ein starkes Plus
- Nice to have: Erfahrung im Bereich Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress etc.)
- Erfahrung mit SaaS- oder datenintensiven Produkten
- Erfahrung in frühen Startup-Phasen
Warum diese Position?
- Seed-Stage Startup mit starker VC-Finanzierung
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern und einem starken Tech-Team
- Echte Ownership und früher Einfluss auf das Produkt
- Hybrides Setup in Wien
- Arbeit an einem komplexen Produkt mit echten technischen Herausforderungen
Quality Manager (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde ist ein innovatives Early-Stage-Startup mit Sitz in Wien, das eine AI-gestützte SaaS-Plattform entwickelt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit im Team, während die starke VC-Finanzierung spannende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier hast du die Chance, an einem komplexen Produkt zu arbeiten und direkten Einfluss auf dessen Qualität und Weiterentwicklung zu nehmen.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Quality Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Rollen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da es sich um ein technikaffines Startup handelt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Software Testing und QA zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Herangehensweise an Qualitätssicherung hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Rolle als Quality Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der AI-gestützten SaaS-Plattform vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Überlege dir, wie deine Rolle als Quality Manager dazu beitragen kann, die Qualität des Produkts zu sichern und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Software Testing oder QA, in denen du Bugs identifiziert und behoben hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen gefordert ist, solltest du dir überlegen, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du Testergebnisse und Prioritäten effektiv präsentieren würdest.
✨Sei proaktiv und hands-on
Zeige während des Interviews deine proaktive Einstellung und deine Bereitschaft, hands-on Tests durchzuführen. Diskutiere, wie du in einem schnelllebigen Startup-Umfeld agierst und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
