Quereinstieg Recruiting: Talent & Client Consultant (M/W/D)

Wien | Vollzeit | Hybrid möglich

Worum es geht

Du kommst aus der Kundenberatung, dem Banking, der Versicherung, dem Vertrieb, dem Customer Service, dem Sales Support, der Projektkoordination, der HR oder einem ähnlichen Umfeld? Du sprichst gerne mit Menschen, telefonierst sicher oder möchtest darin richtig gut werden? Dann kann Recruiting bei apsa sehr gut zu dir passen. Für diese Rolle musst du nicht alles schon gemacht haben. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst, aktiv zum Telefon greifst, gut zuhörst, sauber dokumentierst und dich schnell in neue Themen einarbeitest. Viele administrative Tätigkeiten werden bei uns durch Systeme, Vorlagen und Automatisierungen unterstützt. Deine Stärke soll dort liegen, wo Technologie nicht ersetzt: im Gespräch, im Zuhören, im Einschätzen und im Aufbau von Vertrauen.

Unser SPIRIT steht für Zusammenarbeit, Offenheit, Wertschätzung, Eigenverantwortung und echtes Interesse an Menschen. Wir suchen keine perfekte Recruiting-Vita, sondern eine Persönlichkeit, die lernen will, Verantwortung übernimmt und gut zu unserem Team passt.

Deine Aufgaben

• Du führst viele strukturierte Telefon- und Videogespräche mit Kandidat:innen.
• Du findest heraus, welche Erfahrungen, Motivation und Erwartungen Menschen mitbringen.
• Du lernst, Stellenanforderungen zu verstehen und passende Suchstrategien abzuleiten.
• Du suchst nach geeigneten Kandidat:innen in Datenbanken, auf LinkedIn und über weitere Recruiting-Kanäle.
• Du sprichst Personen aktiv und wertschätzend an, telefonierst nach und baust Beziehungen auf.
• Du bereitest Informationen über Kandidat:innen klar auf und hältst Gesprächsnotizen, Status und nächste Schritte sauber fest.
• Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in Kandidat:innenbetreuung, Kundenkontakt und Recruiting-Beratung.

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung in einem Umfeld, in dem Kommunikation, Beratung, Service, Vertrieb oder Menschenkenntnis wichtig war.
• Du kannst gut zuhören, stellst gute Fragen und telefonierst gerne oder bist bereit, aktiven telefonischen Kontakt professionell zu lernen.
• Du bist genau, strukturiert, verbindlich und bleibst auch bei mehreren offenen Themen ruhig.
• Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und berufliche Situationen zu verstehen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
• Recruiting-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Und natürlich: eine große Portion apsa SPIRIT.

Was bei uns nicht passt

• Wenn du eine reine Backoffice-Rolle ohne viel Telefonie und persönliche Kommunikation suchst, passt diese Position wahrscheinlich nicht.
• Wenn du aktiven Kontakt vermeiden möchtest oder keine Lust hast, dich in neue Themen, Tools und Suchprozesse einzuarbeiten, wird die Rolle schwierig.

Was du bei uns lernst

• Du lernst, Kandidat:innen professionell telefonisch und per Video zu interviewen, Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und daraus Suchstrategien abzuleiten.
• Du bekommst Einblick in Active Sourcing, Kandidatenansprache, Profilaufbereitung, Kandidatenbetreuung und professionelle Kommunikation mit Kunden und Kolleg:innen.
• Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einer professionellen Recruiting-Beraterin oder einem professionellen Recruiting-Berater.

Warum apsa?

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT, Fach- und Führungsrollen sowie projektbasierte Lösungen. Bei uns zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, Menschen, Rollen und Unternehmen wirklich zu verstehen. Wenn du aus Beratung, Service, Banking, Vertrieb oder HR kommst und Recruiting professionell lernen möchtest, ist diese Rolle ein guter nächster Schritt.

Was du bei uns bekommst

• Einen strukturierten Einstieg in Recruiting und Personalberatung.
• Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt und Wissen gerne teilt.
• Viel Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine klare Entwicklungsperspektive.
• Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit, Vertrauen und Raum zur Entfaltung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein schönes Office mit Dachterrasse im 7. Bezirk.
• Jobticket, vergünstigter Parkplatz, Lunchit-Essenszuschuss und ein attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation mit lukrativem Bonusmodell.

Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.