Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Requirements Engineering und unterstütze das Projektteam mit deiner analytischen Stärke.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen im öffentlichen Bereich mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzte Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content Creation und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessanalyse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem IT-Umfeld im öffentlichen Bereich sucht im Rahmen eines Projekts im Bereich Content Creation eine:n erfahrene:n Requirements Engineer / Business Analyst, der/die das Projektteam mit methodischer Kompetenz und analytischer Stärke unterstützt.
Quickfacts
- Branche: IT im öffentlichen Bereich
- Location: Wien
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6M
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Übernahme des Requirements Engineering im Projektumfeld
- Durchführung fundierter Prozessanalysen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
- Formalisierung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
- Unterstützung bei Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Support und strukturierte Fehleranalyse
Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Prozessanalyse und im Systemdesign
- Kenntnisse in Methoden der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Dokumentation sowie Kenntnisse in UML
- Erfahrung mit UI Mockups und UX-Konzepten
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Medienarchivierung
- Erfahrung in der Radioabwicklung
- Fähigkeit zur strukturierten Vorausplanung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit sowie einwandfreier Leumund
Requirements Engineer – Content Creation (gn) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im IT-Bereich des öffentlichen Sektors in Wien, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Wien ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer – Content Creation (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und wenn du jemanden kennst, der perfekt passt, empfehle ihn weiter und verdiene 1000€!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer – Content Creation (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise formulierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch wertvolle Einblicke.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du auch darauf eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
