Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Requirements Engineering und unterstütze bei Prozessanalysen und Lösungskonzepten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen im öffentlichen Sektor mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content Creation und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem IT-Umfeld im öffentlichen Bereich sucht im Rahmen eines Projekts im Bereich Content Creation eine:n erfahrene:n Requirements Engineer / Business Analyst, der/die das Projektteam mit methodischer Kompetenz und analytischer Stärke unterstützt.
Quickfacts
- Branche: IT im öffentlichen Bereich
- Location: Wien
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6M
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Übernahme des Requirements Engineering im Projektumfeld
- Durchführung fundierter Prozessanalysen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
- Formalisierung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
- Unterstützung bei Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Support und strukturierte Fehleranalyse
Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Prozessanalyse und im Systemdesign
- Kenntnisse in Methoden der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Dokumentation sowie Kenntnisse in UML
- Erfahrung mit UI Mockups und UX-Konzepten
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Medienarchivierung
- Erfahrung in der Radioabwicklung
- Fähigkeit zur strukturierten Vorausplanung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit sowie einwandfreier Leumund
Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im IT-Bereich des öffentlichen Sektors in Wien, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und analytisches Denken fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Wien ein attraktives Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine bisherigen Projekte im Requirements Engineering und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Requirements Engineer begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Requirements Engineering und der Prozessanalyse. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du das Projektteam unterstützen kannst.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in UML und Softwareentwicklung zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Content Creation oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, und bringe Beispiele für deine soziale Kompetenz ein.
