Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Requirements Engineering und unterstütze innovative Projekte im IT-Bereich.
- Unternehmen: Öffentlicher IT-Dienstleister mit einem dynamischen Team in Wien.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content Creation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus dem IT-Umfeld im öffentlichen Bereich sucht im Rahmen eines Projekts im Bereich Content Creation eine:n erfahrene:n Requirements Engineer / Business Analyst, der/die das Projektteam mit methodischer Kompetenz und analytischer Stärke unterstützt.
Quickfacts
- Branche: IT im öffentlichen Bereich
- Location: Wien
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6M
- Sprache: Deutsch, Englisch
Das sind deine Aufgaben:
- Übernahme des Requirements Engineering im Projektumfeld
- Durchführung fundierter Prozessanalysen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
- Formalisierung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
- Unterstützung bei Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Support und strukturierte Fehleranalyse
Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Prozessanalyse und im Systemdesign
- Kenntnisse in Methoden der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Dokumentation sowie Kenntnisse in UML
- Erfahrung mit UI Mockups und UX-Konzepten
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Medienarchivierung
- Erfahrung in der Radioabwicklung
- Fähigkeit zur strukturierten Vorausplanung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit sowie einwandfreier Leumund
Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im IT-Bereich des öffentlichen Sektors in Wien, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Wien eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
apsa personnel concepts gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine bisherigen Projekte im Requirements Engineering und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer - Content Creation (w/m/d) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Anforderungen für die Position als Requirements Engineer und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Content Creation oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, und bringe Beispiele, die deine soziale Kompetenz unterstreichen.
