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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und wecke Interesse mit präzisen Pitches.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im digitalen Bereich mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung – unbegrenzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im digitalen Umfeld, das sich in den letzten Jahren als starker Player im europäischen Markt positioniert hat. Mit mehreren Standorten und einem klaren Fokus auf Wachstum, Innovation und Kundenorientierung arbeitet das Unternehmen an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Digitalisierung und Customer Experience.
Zur Erweiterung des Vertriebsteams wird ein:e Sales Development Representative (f/m/x) gesucht, der/die den ersten, entscheidenden Eindruck bei potenziellen Enterprise-Kund:innen hinterlässt.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist der erste Touchpoint für potenzielle Enterprise-Kund:innen und verantwortest die initiale Ansprache (Inbound Outbound).
- Mit klaren, präzisen Pitches weckst du Interesse bei Abteilungsleiter:innen und C-Level-Entscheider:innen.
- Qualifizierung von Leads sowie Identifikation konkreter Bedarfe im Gespräch.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives zur Übergabe qualifizierter Opportunities.
- Koordination von Terminen und Vorbereitung der nächsten Schritte im Sales-Prozess.
- Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM-System.
- Laufende Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Starkes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen.
- Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Themen wie Daten, KI und digitale Transformation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld.
- Idealerweise zusätzlich: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
- Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen.
Das wird dir geboten:
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Strukturiertes Onboarding sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives Umfeld mit starkem Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Zusammenarbeit in einem ambitionierten, internationalen Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen.
Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung. Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst.
Sales Development Representative (m/w/x) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Umfeld und bringe diese Insights in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Empfehlungslink zu erstellen, um zusätzlich 1000 € zu verdienen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns im digitalen Umfeld positionieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei präzise und klar: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Als Sales Development Representative ist Kommunikation das A und O. Nutze deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut kommunizieren kannst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik und sei freundlich und professionell in deinem Ton.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du sicher sein, dass du den richtigen Prozess durchläufst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Umfeld vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und Customer Experience, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite deine Pitches vor
Übe klare und präzise Pitches, die das Interesse von Abteilungsleitern und C-Level-Entscheidern wecken. Denke daran, dass du der erste Touchpoint für potenzielle Kunden bist – dein Pitch sollte also überzeugend und einprägsam sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, die Bedürfnisse des Unternehmens besser zu verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Da enge Kooperation mit Account Executives gefordert ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und bereit bist, gemeinsam Erfolge zu erzielen.